Siirry sisältöön 
Oletko pätevä sairaanhoitaja? Haluatko muuttaa Suomeen töihin?
Yhdistämme bangladeshilaiset sairaanhoitajat hoitotyön mahdollisuuksiin Suomessa ja tuemme koko maahanmuuttoprosessin ajan.
Työnantajille
Arvomme
Eettinen ja läpinäkyvä rekrytointi
Mahdollisuudet kansainväliseen terveydenhuollon uraan
Kunnioitus, ihmisarvo ja oikeudenmukaisuus
Oletko pätevä sairaanhoitaja?
Autamme rakentamaan menestyksekkään hoitoalan uran Suomessa. Jos sinulla on Bangladeshissa suoritettu tunnustettu sairaanhoitajan tutkinto (ammattikorkeakoulu tai diploma) ja vähintään kahden vuoden ammatillinen työkokemus, olet oikealla tiellä. Viimeinen keskeinen askel on saavuttaa suomen kielen taitotaso A2.
Jos et ole varma kelpoisuudestasi, lähetä meille vain uusin CV:si. Tarkistamme sen ja otamme sinuun nopeasti yhteyttä.
Miten rekrytointiprosessimme toimii
Kelpoisuuden tarkistus ja valinta
Tarkistamme koulutuksesi, työkokemuksesi ja asiakirjasi valitaksemme sopivat hakijat.
Suomen kielen koulutus
(A2-tasolle)
Opiskelet suomen kieltä A2-tasolle työelämää ja arkea varten Suomessa.
Oleskelulupahakemus
Autamme sinua kaikissa oleskeluluvan hakemiseen liittyvissä vaiheissa.
Muutto Suomeen
Tuemme matkustamisessa ja autamme asettautumisessa Suomeen saapumisen jälkeen.
Palkallinen oppisopimusohjelma
Aloitat työskentelyn Suomessa palkallisen oppisopimuksen kautta samalla oppien lisää.
Vaatimukset
Hyväksytyt koulutukset:
Sairaanhoitajan kandidaatin tutkinto (4 vuotta)
Sairaanhoitajan diploma (3 vuotta)
Vähintään 2 vuoden työkokemus rekisteröitynä sairaanhoitajana
Tarvittavat asiakirjat
Päivitetty CV
Tutkintotodistus ja virallinen opintosuoritusote
Todistus vähintään kahden vuoden työkokemuksesta sairaanhoitajana
Potilasturvallisuuden varmistamiseksi vaadimme seuraavat ennen työskentelyn aloittamista Suomessa:
Aikuisten rokotukset
Työkykytodistus, mukaan lukien
– Negatiivinen salmonellatesti
– Tuberkuloosin röntgentutkimus
Suomen kielen vaatimus
Vähintään A2-tason suomen kielen taito (CEFR) ennen Suomeen saapumista
Miten voin hakea?
Aloita lähettämällä meille uusin CV:si.
– Aloita hakemus -painikkeen kautta voit jättää hakemuksen.
Jos profiilisi vastaa vaatimuksiamme, otamme sinuun yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse ja sovimme valintahaastattelun.
Löydät myös suositellun CV-mallipohjan verkkosivuiltamme.
Mitkä ovat hakemisen vaatimukset?
Sinulla tulee olla:
Tunnustettu sairaanhoitajan tutkinto tai diploma
Vähintään kahden vuoden ammatillinen työkokemus sairaanhoitajana
Sitoutuminen suomen kielen opiskeluun
Lisäksi sinun tulee täyttää Suomen oleskeluluvan yleiset vaatimukset
Mikä on työtehtävä ja urapolku Suomessa?
Aloitusroolisi Suomessa on Avustava hoitaja (Assistant Nurse).
Työskentelet potilaiden hoidon ja avustamisen parissa sairaaloissa, terveyskeskuksissa tai vanhushoidossa.
Muuton jälkeen aloitat palkallisen oppisopimuksen, jonka kautta kouluttaudut lähihoitajaksi (lähihoitaja).
Pätevyys hyväksytään Suomen viranomaisen Valviran toimesta.
Mitkä ovat Zotnon rekrytointiprosessin päävaiheet?
Rekrytointiprosessi koostuu viidestä päävaiheesta:
Kelpoisuuden tarkistus ja valinta
Suomen kielen koulutus (A2-tasolle)
Oleskelulupahakemus
Muutto Suomeen
Palkallinen oppisopimusohjelma
Mikä on oppisopimusohjelma?
Oppisopimus on palkallinen työ, jossa opit ja hankit käytännön kokemusta.
Vähintään 20 % työajasta käytetään luokkahuoneopetukseen.
Ohjelma johtaa Suomessa virallisesti tunnustettuun tutkintoon.
Onko rekrytointiprosessiin osallistumisesta maksu?
Ei.
Zotnon rekrytointiprosessiin osallistuminen ja työnantajan kanssa yhdistäminen on täysin maksutonta.
Emme peri rekrytointi- tai hallinnollisia maksuja.
Mitkä ovat kokonaiskustannukseni?
Uskomme täyteen läpinäkyvyyteen.
Sinä maksat suoraan seuraavista:
Suomen kielen koulutus
Oleskelulupamaksut / VFS-maksut
Lääkärintodistukset ja poliisitodistus
– Zotno hyvittää kielikoulutuksen ja oleskelulupamaksut, kun olet muuttanut onnistuneesti Suomeen ja aloittanut työn.
Miksi valita Suomi?
- Korkea elämänlaatu
- Turvallinen ja rauhallinen maa
- Maailmanluokan terveydenhuoltojärjestelmä
- Kilpailukykyinen palkka ja hyvät edut
- Oikeudenmukainen työkulttuuri ja turvallinen työympäristö
- Maksuton koulutus
- Puhdas ja kaunis luonto
- Mahdollisuus matkustaa Euroopassa
- Sosiaaliturvaetuudet
- Hyvä työn ja vapaa-ajan tasapaino
